ฝ่ายค้านของความยุติธรรม

เมื่อพิจารณาที่จะทำงานในตำแหน่งต่างๆ ภายในฝ่ายบริหารงานยุติธรรม เราต้องผ่านการสอบแข่งขันเพื่อคัดเลือกเป็นผู้พิพากษาในจำนวนนี้ มีสามตำแหน่งที่น่าพิจารณา ซึ่งเราจะมาพูดคุยกันโดยละเอียดในวันนี้ เพื่อให้คุณสามารถเตรียมตัวสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด

วาระคัดค้านความยุติธรรม

สำหรับการจัดการขั้นตอน

การจัดการขั้นตอน - เทิร์นฟรี
	ชุดหนังสือ ประกอบด้วยหลักสูตร การทดสอบ สมมติฐานเชิงปฏิบัติ ข้อสอบจำลอง และการเข้าถึงแหล่งข้อมูลออนไลน์ฟรี ซื้อ> วาระ ซื้อ Vol. I> ซื้อ Vol. II> ซื้อ Vol. III> เอกสาร ซื้อ Vol. I> ซื้อ Vol. II> ทรัพยากรอื่น ๆ ข้อสอบจำลอง> สมมติฐานเชิงปฏิบัติ> คอร์สออนไลน์>

การจัดการขั้นตอน - การส่งเสริมภายใน
	ชุดหนังสือ ประกอบด้วยหลักสูตร การทดสอบ สมมติฐานเชิงปฏิบัติ ข้อสอบจำลอง และการเข้าถึงแหล่งข้อมูลออนไลน์ฟรี ซื้อ> วาระ ซื้อ Vol. I> ซื้อ Vol. II> ทรัพยากรอื่น ๆ ข้อสอบจำลอง> ทดสอบ> คอร์สออนไลน์>

สำหรับการประมวลผลตามขั้นตอน

การประมวลผลตามขั้นตอน - เทิร์นฟรี
	ชุดหนังสือ ประกอบด้วยหลักสูตร การทดสอบ สมมติฐานเชิงปฏิบัติ ข้อสอบจำลอง และการเข้าถึงแหล่งข้อมูลออนไลน์ฟรี ซื้อ> วาระ ซื้อ Vol. I> ซื้อ Vol. II> ทรัพยากรอื่น ๆ ข้อสอบจำลอง> สมมติฐานเชิงปฏิบัติ> ทดสอบ> คอร์สออนไลน์>

การประมวลผลตามขั้นตอน - การเลื่อนตำแหน่งภายใน
	ชุดหนังสือ ประกอบด้วยหลักสูตร การทดสอบ สมมติฐานเชิงปฏิบัติ ข้อสอบจำลอง และการเข้าถึงแหล่งข้อมูลออนไลน์ฟรี ซื้อ> วาระ ซื้อ Vol. I> ซื้อ Vol. II> ทรัพยากรอื่น ๆ ข้อสอบจำลอง> ทดสอบ> คอร์สออนไลน์>

เพื่อช่วยเหลือทางกฎหมาย

ความช่วยเหลือด้านตุลาการ
	ชุดหนังสือ ประกอบด้วยหลักสูตร การทดสอบ สมมติฐานเชิงปฏิบัติ ข้อสอบจำลอง และการเข้าถึงแหล่งข้อมูลออนไลน์ฟรี ซื้อ> วาระ ซื้อ Vol. I> ซื้อ Vol. II> ทรัพยากรอื่น ๆ ข้อสอบจำลอง> สมมติฐานเชิงปฏิบัติ> ทดสอบ> คอร์สออนไลน์>

องค์การบริหารขั้นตอนและการบริหาร

Requisitos

การสอบแข่งขัน เหล่านี้อยู่ในกลุ่ม A2ดังนั้น คุณสมบัติผู้สมัครจะต้องมีประกาศนียบัตร ปริญญาด้านวิศวกรรมเทคนิค หรือคุณวุฒิเทียบเท่า นอกจากนี้ คุณต้องมีอายุมากกว่า 18 ปี เป็นพลเมืองสเปน ไม่ถูกห้ามปฏิบัติหน้าที่ และไม่มีประวัติอาชญากรรม

โทรศัพท์

จำนวนตำแหน่งว่างสำหรับการสอบคัดเลือกเจ้าหน้าที่ศาลเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องไม่จำกัดเฉพาะสาขาการจัดการกระบวนการพิจารณาคดีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอีกสองสาขาด้วย ในปี 2016 มีการเปิดรับสมัครจำนวนมาก ขณะที่ปี 2017 เพิ่มขึ้นเป็นกว่า 3.500 ตำแหน่ง และปี 2018 มีการเปิดรับสมัคร 3.593 ตำแหน่ง ข่าวดีก็คือจำนวนตำแหน่งว่างเหล่านี้จะยังคงเพิ่มขึ้นต่อไป ดังนั้น คาดว่าจะมีการเปิดรับสมัครรอบใหม่ในช่วงต้นปี 2019 โดยมีจำนวนตำแหน่งว่างมากเป็นประวัติการณ์

คาดว่าการสอบจะจัดขึ้นในช่วงกลางปี ​​2019เช่นเดียวกับปีที่ผ่านมา ตัวเลขทั้งหมดนี้ครอบคลุมสามสาขาหลักของการสอบแข่งขันในสายงานตุลาการ อย่างไรก็ตาม ในสาขาการจัดการกระบวนการยุติธรรม จำนวนตำแหน่งค่อนข้างน้อยกว่า โดยมีการประกาศเพียง 506 ตำแหน่งเท่านั้น ตอนนี้เราต้องรอการประกาศใหม่ ซึ่งสามารถดูได้จากเว็บไซต์ของกระทรวงยุติธรรม

Temario

ส่วนที่ ๑ กฎหมายรัฐธรรมนูญ สิทธิขั้นพื้นฐาน และการจัดตั้งของรัฐ

• หัวข้อที่ 1: รัฐธรรมนูญสเปน ค.ศ. 1978
• ธีม 2: สิทธิในความเสมอภาคและไม่เลือกปฏิบัติ มาตรการป้องกันความรุนแรงทางเพศ
• ธีม 3: รัฐบาลและการบริหาร.
• ธีม 4: การจัดอาณาเขตของรัฐ.
• ธีม 5: สหภาพยุโรป.

ส่วนที่ ๒ การจัดโครงสร้างและโครงสร้างของตุลาการ

• หัวข้อที่ 6: อำนาจตุลาการ
• หัวข้อที่ 7: องค์กรและเขตอำนาจศาลและศาล I.
• หัวข้อที่ 8: องค์กรและเขตอำนาจศาลและตุลาการ II.
• หัวข้อที่ 9: ความยุติธรรมของสันติภาพ
• ธีม 10: สิทธิพลเมืองก่อนความยุติธรรม
• ธีม 11: ความทันสมัยของสำนักงานตุลาการ : สำนักงานตุลาการแห่งใหม่
• ธีม 12: เลขาธิการตุลาการ.
• ธีม 13: กองข้าราชการที่รับราชการในสังกัด อบต.
• ธีม 14: กองพลน้อย I
• ธีม 15: พลเอก II.
• ธีม 16: เสรีภาพโดยรวม. สิทธิในการนัดหยุดงาน สุขภาพและการป้องกันความเสี่ยงในการทำงาน

 ส่วนที่ III: กระบวนการทางกฎหมาย

1. A) กฎทั่วไปสำหรับการดำเนินคดีทางแพ่งทั้งหมด

• หัวข้อที่ 17: คำถามทั่วไปเกี่ยวกับกระบวนการทางแพ่ง I
• หัวข้อที่ 18: คำถามทั่วไปเกี่ยวกับกระบวนการทางแพ่ง II
• หัวข้อที่ 19: เขตอำนาจศาลและเขตอำนาจศาล
• ธีม 20: สถานที่และเวลาในการพิจารณาคดี
• ธีม 21: กระบวนพิจารณาของผู้พิพากษาและเสมียนศาล
• ธีม 22: การติดต่อกับศาลและหน่วยงานอื่น
• ธีม 23: การกระทำของการสื่อสารกับฝ่ายและผู้เข้าร่วมอื่น ๆ ในกระบวนการ
• ธีม 24: ไฟล์คำพิพากษาและเอกสาร

1. ข) กระบวนการทางแพ่ง

• ธีม 25: ขั้นตอนการประกาศในกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง
• ธีม 26: การทดลองสามัญ.
• ธีม 27: การตัดสินด้วยวาจา
• ธีม 28: กระบวนการพิเศษ I: ขั้นตอนการแบ่งทรัพย์สินทางศาล
• ธีม 29: กระบวนการพิเศษ II: การชำระเงินสำหรับขั้นตอนการชำระเงินและการพิจารณาแลกเปลี่ยน
• ธีม 30: กระบวนการแต่งงานและชั้นเรียนของพวกเขา ขบวนการคนไร้ความสามารถ
• ธีม 31: ขั้นตอนของเขตอำนาจศาลโดยสมัครใจ.
• ธีม 32: ทรัพยากร
• ธีม 33: ทรัพยากรที่ไม่ธรรมดา
• ธีม 34: บังคับบังคับ
• ธีม 35: การดำเนินการทางการเงิน.
• ธีม 36: ขั้นตอนการบังคับใช้
• ธีม 37: การประหารชีวิตที่ไม่เป็นตัวเงิน
• ธีม 38: มาตรการป้องกัน.
• ธีม 39: ต้นทุนและค่าใช้จ่ายขั้นตอน

1. ค) ทะเบียนราษฎร

• ธีม 40: ทะเบียนราษฎร์ I
• ธีม 41: ทะเบียนราษฎร II
• ธีม 42: ทะเบียนราษฎร III

1. ง) กระบวนการทางอาญา

• หัวข้อที่ 43: ระบบกระบวนพิจารณาคดีอาญา
• ธีม 44: คู่กรณีในกระบวนการพิจารณาคดีอาญา
• ธีม 45: สรุป.
• ธีม 46: มาตรการป้องกัน.
• ธีม 47: ระยะกลาง.
• ธีม 48: ข้อพิสูจน์
• ธีม 49: ขั้นตอนโดยย่อ
• ธีม 50: ขั้นตอนการดำเนินคดีอาญาอย่างรวดเร็ว
• ธีม 51: ดำเนินการต่อหน้าศาลคณะลูกขุน
• ธีม 52: การคุ้มครองทางตุลาการต่อศาลความรุนแรงต่อสตรี
• ธีม 53: ขั้นตอนการรับผิดทางอาญาของผู้เยาว์
• ธีม 54: การพิจารณาคดีในคดีอาญาเล็กน้อย.
• ธีม 55: ระบบการอุทธรณ์ทั่วไปในการพิจารณาคดีอาญา
• ธีม 56: การบังคับคดีอาญา.

1. จ) ขั้นตอนการโต้เถียง-การบริหารและแรงงาน

• ธีม 57: อุทธรณ์เชิงโต้แย้งปกครอง I: องค์กรของเขตอำนาจศาล.
• ธีม 58: การอุทธรณ์เชิงโต้แย้ง-การบริหาร II: ความสามารถในการดำเนินการ การทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย การเป็นตัวแทน และการป้องกัน การกระทำที่ท้าทาย
• ธีม 59: อุทธรณ์โต้แย้งปกครอง III: ดำเนินการเบื้องต้น ยื่นอุทธรณ์ และเรียกร้องในแฟ้ม ที่ตั้งของจำเลยและการรับอุทธรณ์
• ธีม 60: การอุทธรณ์เชิงโต้แย้ง-การบริหาร IV: ความต้องการและคำตอบ. ทดสอบ ดู และสรุปผล ประโยค
• ธีม 61: ขั้นตอนย่อในฟิลด์อภิปราย-ปกครอง.
• ธีม 62: ทรัพยากรในกระบวนการอภิปราย-การบริหาร
• ธีม 63: ขั้นตอนพิเศษ.
• ธีม 64: บทบัญญัติทั่วไปของขั้นตอนการบริหารที่ขัดแย้งกัน 

1. ฉ) กระบวนการโต้แย้ง-การบริหารและแรงงาน 

• หัวข้อที่ 65: กระบวนการทำงาน.
• หัวข้อที่ 66: การหลีกเลี่ยงกระบวนการ
• หัวข้อที่ 67: กระบวนการพิเศษ

1. ช) ข้อบังคับกฎหมายการค้า 

• หัวข้อที่ 68: การแข่งขันของเจ้าหนี้ 

Examen

• การออกกำลังกายครั้งแรก: เป็นแบบสอบถามแบบเลือกตอบ 100 คำถามบวก 4 คำถามสำรอง คะแนนขั้นต่ำคือ 50 คะแนน และเวลาสำหรับการทดสอบคือ 90 นาที
• แบบฝึกหัดที่สอง: เป็นกรณีศึกษา (ก่อนเป็นการฝึกครั้งที่ 22) รวมทั้งหมด 20 คำถาม ซึ่งคะแนนขั้นต่ำที่จะผ่านคือ 45 คะแนน และสำหรับสิ่งนี้เราจะมีเวลาเพียง XNUMX นาที
• แบบฝึกหัดที่สาม: การเขียนข้อความที่เราจะต้องเขียนเกี่ยวกับสองหัวข้อที่ศาลเลือก คะแนนขั้นต่ำคือ 50 คะแนนเพื่อผ่านการทดสอบนี้ เราจะมีเวลา 4 ชั่วโมงเพื่อทำให้เสร็จ

หากคุณเลือกการเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กรจะมีขั้นตอนการสอบเพียงสองครั้งแทนที่จะเป็นสามครั้ง

• ออกกำลังกายครั้งแรก: เป็นปรนัยพร้อมคำถาม 50 ข้อ การทดสอบใช้เวลา 60 นาทีและคะแนนสูงสุดของคุณคือ 100 คะแนน
• แบบฝึกหัดที่สอง: 10 คำถามที่ต้องตอบเกี่ยวกับกรณีปฏิบัติจริง คะแนนสูงสุดคือ 50 คะแนน และเวลาในการทำ 60 นาที

หลังจากช่วงตำแหน่ง การแข่งขันจะถึงช่วงที่สอง ซึ่งจะมีการนับบุญ องศากฎหมายเพิ่ม 15 คะแนน หลักสูตรกฎหมายสูงสุด 29 ชั่วโมง เพิ่มอีก 3 คะแนน ในขณะที่หลักสูตรเหล่านี้ใช้เวลา 30 ถึง 59 ชั่วโมง ระบบจะเพิ่ม 5 คะแนนให้กับคุณ ในที่สุดหากเกิน 60 ชั่วโมงคะแนนก็ขึ้นไปถึง 8 ภาษาที่ระดับ B1 หรือ B2 ก็เป็นอีกจุดหนึ่ง สองคะแนนถ้าคุณมี C1 หรือ C2

หน้าที่และเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารขั้นตอนและการบริหาร

ในบรรดาฟังก์ชั่นที่เราเน้น:

• จัดทำเอกสารอ้างอิงหรือสรุปข้อมูลรถยนต์
• การประมวลผลของขั้นตอน
• ลงชื่อและรับรองการปรากฏตัว

เมื่อพูดถึงเงินเดือนต้องบอกว่าสามารถพึ่งพาตำแหน่งงานเฉพาะได้เสมอแม้ในการบริหารงานยุติธรรม แต่ยอดรวมรายเดือนอยู่ที่ประมาณ 2.000 ยูโรและ 2.800 ยูโร 

ฝ่ายค้านในการดำเนินการตามขั้นตอน

Requisitos

ในกรณีนี้ ในการสอบการประมวลผลส่วนบุคคล วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าและมีอายุมากกว่า 18 ปี ถือเป็นวุฒิการศึกษา ตามที่ได้เกิดขึ้นในข้อกำหนดสำหรับฝ่ายค้านขั้นตอนการบริหาร

Temario

I ส่วนองค์กร

• ธีม 1: รัฐธรรมนูญสเปน ค.ศ. 1978
• ธีม 2: สิทธิในความเสมอภาคและไม่เลือกปฏิบัติตามเพศ มาตรการป้องกันความรุนแรงทางเพศ
• ธีม 3: รัฐบาลและการบริหาร.
• ธีม 4: การจัดอาณาเขตของรัฐในรัฐธรรมนูญ
• ธีม 5: สหภาพยุโรป.
• ธีม 6: หนังสือมอบอำนาจ.
• ธีม 7: การจัดระเบียบและความสามารถของศาลและตุลาการ I.
• ธีม 8: การจัดระเบียบและความสามารถของศาลและตุลาการ II.
• ธีม 9: สิทธิพลเมืองก่อนความยุติธรรม
• ธีม 10: ความทันสมัยของสำนักงานตุลาการ : สำนักงานตุลาการใหม่
• ธีม 11: เลขาธิการตุลาการ.
• ธีม 12: กองข้าราชการที่รับราชการในการบริหารงานยุติธรรม
• ธีม 13: หน่วยงานทั่วไป I
• ธีม 14: หน่วยงานทั่วไป II.
• ธีม 15: เสรีภาพโดยรวม. สิทธิในการนัดหยุดงาน สุขภาพและการป้องกันความเสี่ยงในการทำงาน

II ส่วนกฎหมายขั้นตอน

• ธีม 16: ขั้นตอนการประกาศในกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง: การพิจารณาคดีแบบธรรมดาและด้วยวาจา
• ธีม 17: การบังคับใช้กฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง
• ธีม 18: กระบวนการพิเศษในกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง
• ธีม 19: เขตอำนาจศาลโดยสมัครใจ.
• ธีม 20: การพิจารณาคดีอาญา I: สามัญ ย่อและคณะลูกขุน.
• ธีม 21: การพิจารณาคดีอาญา II: การพิจารณาคดีอาชญากรรมโดยสังเขป การพิจารณาคดีอย่างรวดเร็ว และการประหารชีวิต
• ธีม 22: อุทธรณ์เชิงโต้แย้ง-ปกครอง: ธรรมดา ย่อ และขั้นตอนพิเศษ
• ธีม 23: กระบวนการแรงงาน : กระบวนการธรรมดาสำหรับกระบวนการเลิกจ้างและประกันสังคม
• ธีม 24: ทรัพยากร
• ธีม 25: สถานที่และเวลาในการพิจารณาคดีธีม 26: กระบวนพิจารณาของผู้พิพากษาและเสมียนศาล
• ธีม 27: การติดต่อกับศาลและหน่วยงานอื่น
• ธีม 28: การกระทำของการสื่อสารกับฝ่ายและผู้เข้าร่วมอื่น ๆ ในกระบวนการ
• ธีม 29: ทะเบียนราษฎร์ I
• ธีม 30: ทะเบียนราษฎร II
• ธีม 31: ไฟล์คำพิพากษาและเอกสาร

convocations

เรารู้ว่ามีการเสนอสถานที่เพื่อความยุติธรรมมากกว่า 2.000 แห่ง แต่สำหรับร่างกายนี้ของการประมวลผลตามขั้นตอนพวกเขาไปถึงประมาณ 800 แห่งเท่านั้น ในจำนวนนี้ 56 จุดมีจุดกระจายอาณาเขตที่แตกต่างกัน

Examen:

ออกกำลังกายครั้งแรก

• ส่วนที่ฉัน: แบบสอบถามปรนัย 104 คำถาม กับ 4 ที่จะสำรอง ส่วนนี้ใช้เวลา 75 นาทีและจัดประเภทจาก 0 ถึง 100 คะแนน คำตอบที่ถูกต้องให้ 1 คะแนน ในขณะที่คำตอบที่ไม่ถูกต้องให้ 0,25 จำไว้ว่าคนที่ไม่ได้รับคำตอบจะไม่ให้คะแนน
• II หมายเลข: 22 คำถามปรนัยเกี่ยวกับกรณีที่ใช้งานได้จริง การทดสอบนี้ใช้เวลา 45 นาทีและการจำแนกประเภทมีตั้งแต่ 0 ถึง 40 คะแนน แต่ละคำตอบที่ถูกจะเพิ่ม 2 คะแนน คำตอบที่ไม่ถูกต้องลบ 0,50 คะแนน ขณะที่ผู้ตอบไม่ได้จะได้รับ 0,25 คะแนน เพื่อผ่านการทดสอบนี้ คุณต้องมี 20 คะแนน มิเช่นนั้น คุณจะไม่สามารถทำแบบฝึกหัดถัดไปหรือบางส่วนของการสอบได้อีกต่อไป

แบบฝึกหัดที่สอง

ส่วนนี้เป็นการเขียนข้อความในโปรแกรม Wordโดยจะประเมินทั้งความเร็วและการจัดรูปแบบ คุณมีเวลา 15 นาทีในการทำส่วนนี้ให้เสร็จ คะแนนรวม 30 คะแนน

โปรโมชั่นภายใน

จำนวนตำแหน่งที่เปิดรับสมัครเลื่อนตำแหน่งภายในผ่านการสอบแข่งขันสำหรับตำแหน่งงานด้านกระบวนการนั้นมีจำนวนน้อยกว่า โดยมีทั้งหมด 219 ตำแหน่ง กระจายอยู่ตามเขตปกครองตนเองต่างๆ นอกจากนี้ ยังมีข้อกำหนดอื่นๆ อีกหลายประการที่จะทำให้มีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนตำแหน่งภายใน:

• อยู่ในความครอบครองของปริญญาตรีหรือปริญญาทางเทคนิค
• เพื่อเป็นอาชีพข้าราชการในสังกัดกองช่วยเหลือตุลาการ
• รับรองผู้อาวุโสประมาณสองปีไม่ว่าจะเป็นข้าราชการชั่วคราวหรือทดแทน

ข้อสอบเลื่อนชั้นภายในจะประกอบด้วยแบบฝึกหัด XNUMX แบบคือ

• ออกกำลังกายครั้งแรก: 50 คำถามปรนัย คุณจะมีเวลา 60 นาทีในการทำส่วนนี้ให้เสร็จ คำตอบที่ถูกต้องแต่ละข้อจะเพิ่มสองคะแนน และคำตอบที่ผิดพลาดจะลบ 0,5 คะแนน
• แบบฝึกหัดที่สอง: เล่นข้อความใน Microsoft Word บนคอมพิวเตอร์ การทดสอบนี้ใช้เวลา 15 นาที มีค่าอะไร? ทั้งรูปแบบและความเร็วในการเขียนและการพัฒนา

สำหรับคะแนนสุดท้าย จะทำผลรวมของแบบฝึกหัดเหล่านี้ แต่ต้องคำนึงว่าผู้อาวุโสในตำแหน่งที่จะดำรงตำแหน่งจะมีคุณค่าเช่นเดียวกับคุณสมบัติอื่น ๆ หรือหลักสูตรที่ได้รับอนุมัติ

หน้าที่ที่ต้องทำสำหรับร่างกายของขั้นตอนวิธีปฏิบัติ

• การจัดเตรียมรายงานการประชุม ตลอดจนการแจ้งเตือนหรือการดำเนินการ
• บันทึกการติดต่อ
• การดำเนินการเรื่องต่าง ๆ หรือการนัดหมาย

เงินเดือน

เช่นเดียวกับตำแหน่งตุลาการอื่นๆ เงินเดือนสุดท้ายอาจแตกต่างกันไปได้เสมอ อย่างไรก็ตามเงินเดือนก่อนหักภาษีต่อเดือนอาจอยู่ระหว่าง 1800 ถึง 2400 ยูโร

ฝ่ายค้านผู้ช่วยตุลาการ

Requisitos

ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงการสอบแข่งขันกลุ่ม C2ดังนั้น คุณจะต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือเทียบเท่า และเช่นเดียวกับการสอบครั้งก่อนๆ คุณต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี และมีสัญชาติสเปน

โทรศัพท์

นอกจากประเด็นที่เหมือนกันกับครั้งก่อนๆ แล้ว ควรสังเกตว่ามี ตำแหน่งว่างประมาณ 525 ตำแหน่งสำหรับการสอบแข่งขันผู้ช่วยตุลาการ โดย37 ตำแหน่งจาก 525 ตำแหน่งนั้นถูกจองไว้แล้ว และที่เหลือได้กระจายไปทั่วประเทศ

Temario

I ส่วนหนึ่งขององค์กร

• หัวข้อที่ 1: รัฐธรรมนูญสเปนปี 1978
• ธีม 2: สิทธิในความเสมอภาคและไม่เลือกปฏิบัติตามเพศ มาตรการป้องกันความรุนแรงทางเพศ
• ธีม 3: รัฐบาลและการบริหาร.
• ธีม 4: การจัดอาณาเขตของรัฐ.
• ธีม 5: สหภาพยุโรป.
• ธีม 6: หนังสือมอบอำนาจ.
• ธีม 7: การจัดระเบียบและความสามารถของศาลและตุลาการ I.
• ธีม 8: การจัดระเบียบและความสามารถของศาลและตุลาการ II.
• ธีม 9: กฎบัตรสิทธิพลเมืองก่อนความยุติธรรม
• ธีม 10: ความทันสมัยของสำนักงานตุลาการ
• ธีม 11: เลขาธิการตุลาการ.
• ธีม 12: กองข้าราชการที่รับราชการในการบริหารงานยุติธรรม
• ธีม 13: หน่วยงานทั่วไป I
• ธีม 14: หน่วยงานทั่วไป II.
• ธีม 15: เสรีภาพโดยรวม. สิทธิในการนัดหยุดงาน สุขภาพและการป้องกันความเสี่ยงในการทำงาน

II กฎหมายวิธีพิจารณาความ 

• หัวข้อที่ 16: ขั้นตอนการประกาศ: การพิจารณาคดีสามัญ การพิจารณาคดีด้วยวาจา และขั้นตอนพิเศษ
• ธีม 17: ขั้นตอนการดำเนินการ: เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน.
• ธีม 18: การพิจารณาคดีอาญา: สามัญ ย่อ พิจารณาความผิดเล็กน้อยและคณะลูกขุน
• ธีม 19: กระบวนการอภิปราย-การบริหาร: ธรรมดา ย่อ และพิเศษ.
• ธีม 20: กระบวนการแรงงาน - กระบวนการธรรมดาและการเลิกจ้าง กระบวนการประกันสังคม
• ธีม 21: สถานที่และเวลาในการพิจารณาคดี
• ธีม 22: กระบวนพิจารณาของผู้พิพากษาและเสมียนศาล พระราชกฤษฎีกาของกระทรวงการคลัง
• ธีม 23: การติดต่อกับศาลและหน่วยงานอื่น
• ธีม 24: การกระทำของการสื่อสารกับฝ่ายและผู้เข้าร่วมอื่น ๆ ในกระบวนการ
• ธีม 25: ทะเบียนราษฎร์.
• ธีม 26: แนวคิดของไฟล์และเอกสารการพิจารณาคดี 

Examen

ในกรณีนี้ สำหรับการสอบแข่งขันของผู้ช่วยตุลาการ คุณจะต้องสอบผ่านเท่านั้น แต่ใช่ว่าจะประกอบด้วยแบบฝึกหัดสองส่วนหรือสองส่วนเพื่อนำมาพิจารณา

• ออกกำลังกายครั้งแรก: ทดสอบ ประเภทตามทฤษฎี และกำจัด มันจะเป็นแบบปรนัยกับ 104 คำถาม สี่ของพวกเขาจะยังคงเป็นสำรอง คะแนนจะอยู่ที่ 0 ถึง 100 คะแนน คำตอบที่ถูกจะเพิ่มหนึ่งคะแนน ผู้ที่ตอบผิดจะถูกลบ 0,25 คะแนน และผู้ที่ไม่ได้รับคำตอบจะไม่ถูกให้คะแนน คุณมีเวลา 75 นาทีในการทำข้อสอบส่วนนี้ให้เสร็จ
• แบบฝึกหัดที่สอง: ข้อสันนิษฐานเชิงปฏิบัติ มีคำถามทั้งหมด 52 ข้อ เนื่องจากมีคำถามสองข้อที่สงวนไว้ ถูกบวกสองแต้ม ไม่ถูกลบ 0,5 แต้ม ในส่วนนี้ต้องคำนึงว่าคำถามที่ไม่มีคำตอบหรือคำถามว่างจะลบ 0,25 สำหรับส่วนนี้คุณมีเวลา 60 นาที

หากเขตปกครองตนเองมีภาษาทางการ อาจมีการสอบเพิ่มเติมในภาษานั้นเพื่อประเมินความสามารถทางภาษา การสอบแข่งขันเหล่านี้ยังรวมถึง'รอบการแข่งขัน' ด้วย ซึ่งในรอบนี้จะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร (ปริญญา ประกาศนียบัตร หรือหลักสูตรที่ได้รับการรับรอง)

หน้าที่ที่จะดำเนินการและเงินเดือนสำหรับคณะสงเคราะห์ตุลาการ

ในบรรดาหน้าที่ต่างๆ ที่ผู้ช่วยฝ่ายตุลาการสามารถทำได้ เราจะเน้นสิ่งต่อไปนี้:

• รักษาความเรียบร้อยในห้อง
• ปฏิบัติตามข้อผูกมัดและการปล่อยตัว
• พวกเขาสามารถทำหน้าที่เป็นตำรวจตุลาการ
• ไฟล์คำพิพากษา.

สำหรับเงินเดือนขั้นต้นต่อเดือนนั้น ต้องกล่าวว่าเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานนี้จะได้รับเงินเดือนระหว่าง 1600 ถึง 2000ยูโร