ปีนี้ถือเป็นโอกาสของคุณ ในจำนวน 35.895 แห่งที่รัฐประกาศและทั้งหมดที่จะประกาศโดยองค์กรท้องถิ่น ระดับจังหวัด และระดับภูมิภาค บางแห่งต้องเป็นของคุณ พวกเราหลายคนเสียสละ แต่ก็มีสถานที่มากมายเช่นกัน
บางคนวิพากษ์วิจารณ์ว่ามีการโทรมากขึ้นทุกปี ตำแหน่งราชการโดยบอกว่าประเทศนี้กลายเป็นระบบราชการมากเกินไป อย่างไรก็ตาม สำหรับคู่ต่อสู้ นี่ถือเป็นโอกาสในการบรรลุความฝันของพวกเขา ขณะที่เราศึกษา เรามีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน เป้าหมายที่ดูเหมือนใกล้เข้ามามากขึ้นกว่าเดิม
สื่อและนักธุรกิจจำนวนมากวิพากษ์วิจารณ์ว่าจากการศึกษาเรื่อง "Young Spaniards before the Company and the Market" ซึ่งจัดทำโดย PeopleMatters พบว่า 65% ของคนหนุ่มสาวอายุระหว่าง 18 ถึง 30 ปีต้องการเป็นข้าราชการ สิ่งนี้ทำให้เกิดการวิพากษ์วิจารณ์ เราถูกกล่าวหาว่าต้องการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนของงาน เงินเดือนต่ำ และชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน และเราถูกเรียกว่าสบายใจ
อย่างไรก็ตาม บรรดาผู้ที่คัดค้าน หลังจากทำสัญญาชั่วคราวและงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำมาหลายปี กำลังมองหาบางสิ่งที่มากกว่าความมั่นคง บางคนอาจวิพากษ์วิจารณ์เราว่าต้องการอนาคตที่ดีกว่า แล้วเราก็ยิ้ม เพราะเราไม่มีทางเลือกอื่น
การเป็นข้าราชการง่ายไหม?
เป็นข้าราชการ มันไม่ง่ายเลย เราทุกคนรู้ดี มันเกี่ยวข้องกับการศึกษาหลายปี การเสียสละมหาศาล และความเหนื่อยล้าทั้งทางร่างกายและจิตใจ เราใช้เวลาหลายชั่วโมงถูกขังอยู่ในห้องเล็กๆ เพื่อรับมือกับความวิตกกังวลและความเหงา แม้จะมีทั้งหมดนี้ แต่ความพยายามก็คุ้มค่า หากบริษัทเอกชนเสนอเงื่อนไขเดียวกันนี้ให้กับเรา บางทีเราคงไม่อยู่ที่นี่
เมื่อคุณเริ่มเตรียมตัวสอบแข่งขัน คุณจะต้องทำด้วยความกระตือรือร้น แต่เป็นเรื่องปกติที่คนรอบตัวคุณจะตั้งคำถามว่าความพยายามมากมายนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการรู้ว่าในหลาย ๆ กรณีมีสถานที่เพียงไม่กี่แห่งเท่านั้น อย่างไรก็ตามผู้ที่ต่อต้านจะรู้ว่าความพยายามนั้นคุ้มค่า มีแรงจูงใจมากมายที่ผลักดันให้เราก้าวไปข้างหน้าทุกวัน
เหตุผลที่ควรเป็นข้าราชการ
เหตุผลในการเป็นข้าราชการอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล แต่มีเหตุผลบางประการที่คนส่วนใหญ่ใช้ร่วมกันซึ่งอธิบายปรากฏการณ์นี้:
- การจ้างงานถาวร- ความมั่นคงของงานที่รอคอยมานาน การมีงานที่มั่นคงช่วยให้ชีวิตในด้านอื่นๆ ที่สำคัญ เช่น การซื้อบ้านหรือการจำนอง โดยไม่ถือเป็นความเสี่ยง
- รับเงินเดือนปลายเดือนเสมอ โดยไม่เกิดความล่าช้าหรือความไม่แน่นอนทางการเงิน นี่เป็นหนึ่งในแง่มุมที่คู่ต่อสู้ให้ความสำคัญมากที่สุด พวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาเงินนั้นเพื่อสนองความต้องการของพวกเขาได้โดยไม่เกิดเรื่องประหลาดใจ
- ความเคารพและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี- อยู่ห่างจากสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษและผู้บังคับบัญชาที่สร้างความรู้สึกไม่สบาย โดยรู้ว่าการปฏิบัติต่อภาครัฐและแรงงานสัมพันธ์ได้รับการควบคุมมากขึ้น
- La โปรโมชั่นภายใน สำหรับผู้ที่ผ่านการฝึกอบรมในมหาวิทยาลัย แม้ไม่ได้เริ่ม "ในสิ่งที่ตน" ก็สามารถเติบโตภายในได้ด้วยการศึกษาหรือสั่งสมบุญ
- โดยไม่มีข้อกังขา, ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ พวกเขายังมีบทบาทสำคัญอีกด้วย การชำระเงิน 14 ครั้งที่ได้รับตลอดทั้งปีถือเป็นแรงจูงใจที่สำคัญ
- ความยืดหยุ่นของแรงงาน- สำหรับผู้หญิง (และผู้ชาย) จำนวนมาก การจ้างงานในที่สาธารณะถือเป็นทางเลือกที่เหมาะสมเมื่อต้องการประสานการทำงานและชีวิตส่วนตัว ตารางเวลาที่มั่นคงมากขึ้นและความเป็นไปได้ในการปรับเปลี่ยนกะของคุณเป็นกุญแจสำคัญในเรื่องนี้
ข้อดีของการเป็นข้าราชการในแง่ของความมั่นคง
ความมั่นคงในการทำงานคือเสน่ห์อย่างหนึ่งของการเป็นข้าราชการอย่างไม่ต้องสงสัย สภาพการทำงานของข้าราชการดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัดกว่าภาคส่วนอื่นๆ โดยเฉพาะในด้านความมั่นคง ในขณะที่งานส่วนตัวส่วนใหญ่ อนาคตมีความไม่แน่นอนเนื่องจากลักษณะสัญญาชั่วคราว ข้าราชการมีความมั่นคงที่สามารถถูกขัดจังหวะได้ด้วยเหตุผลพิเศษเท่านั้น
สิ่งนี้ไม่เพียงแต่หมายถึงการมีงานที่รับประกันเท่านั้น แต่ยังอุ่นใจที่รู้ว่าคุณจะไม่ตกอยู่ภายใต้ความหลากหลายของตลาดแรงงานและการตัดสินใจโดยพลการของบุคคลที่สาม ไม่จำเป็นต้องกลัวการเลิกจ้างจำนวนมากหรือการปิดบริษัท เนื่องจากตำแหน่งจะยังคงอยู่ตราบเท่าที่ปฏิบัติตามภาระผูกพัน สิ่งนี้ยังส่งผลต่อชีวิตส่วนตัวด้วยเนื่องจากช่วยให้คุณวางแผนอนาคตได้ดีขึ้นตั้งแต่การซื้อบ้านไปจนถึงการสร้างครอบครัว
ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและการจ่ายเงินพิเศษ
ข้าราชการยังได้รับความได้เปรียบทางเศรษฐกิจที่ทำให้พวกเขาแตกต่างจากภาคการจ้างงานอื่นๆ นอกจากค่าตอบแทนพื้นฐานแล้ว ยังมีอาหารเสริมตามคุณธรรมและผลงานอีกด้วย นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับเงินเดือนที่ปรับตามอัตราเงินเฟ้อเป็นระยะๆ ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่ได้เกิดขึ้นในภาคเอกชนเสมอไป
ข้อดีที่สำคัญอีกประการหนึ่งก็คือ การจ่ายเงินพิเศษ- ข้าราชการจะได้รับเงินพิเศษปีละสองครั้ง ซึ่งเป็นแรงจูงใจอย่างมาก การชำระเงินเหล่านี้เทียบเท่ากับเงินเดือนเต็มจำนวน ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถวางแผนการเงินได้อย่างอุ่นใจมากขึ้น และเพลิดเพลินกับรายได้พิเศษสองครั้งต่อปี
นอกจากนี้เจ้าหน้าที่สามารถก้าวหน้าอย่างมืออาชีพได้โดยผ่าน โปรโมชั่นภายในซึ่งช่วยให้พวกเขาเข้าถึงตำแหน่งที่สูงขึ้นและเลือกรับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โปรโมชั่นนี้ไม่ขึ้นอยู่กับการเล่นพรรคเล่นพวก แต่ตอบสนองต่อเกณฑ์วัตถุประสงค์ เช่น ความอาวุโส การฝึกอบรม และคุณธรรม
ความยืดหยุ่นด้านเวลาและการประนีประนอมในครอบครัว
ไม่เป็นความลับเลยที่สิ่งดึงดูดใจที่ยิ่งใหญ่ประการหนึ่งของการจ้างงานสาธารณะก็คือ วันทำงาน- ข้าราชการส่วนใหญ่มีกะทำงานเข้มข้น ซึ่งอนุญาตให้ทำงานในช่วงเช้าและมีเวลาว่างช่วงบ่ายสำหรับเรื่องส่วนตัว โครงสร้างนี้ช่วยสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานอย่างมาก ช่วยให้พนักงานมีเวลาดูแลบุตรหลาน เพลิดเพลินกับเวลาว่าง หรืออุทิศตนให้กับกิจกรรมอื่นๆ
นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ยังมีสิทธิที่จะ หกวันทำการ ในแต่ละปี เรียกขานเรียกขานว่า “วันมอสโคส” ทุกวันนี้ทำให้พวกเขามีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการจัดการเวลาและรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝันโดยไม่ต้องใช้เวลาวันหยุด สิทธิประโยชน์นี้มีให้เฉพาะภาครัฐเท่านั้น เนื่องจากไม่ใช่เรื่องปกติในบริษัทเอกชนที่จะเพลิดเพลินกับการลาโดยได้รับค่าจ้างประเภทนี้
ข้อเสียของการเป็นข้าราชการ
แม้จะมีข้อได้เปรียบมากมาย แต่ก็มีข้อเสียบางประการในการเป็นข้าราชการที่มักไม่ค่อยมีใครพูดถึงมากนัก การวิพากษ์วิจารณ์การจ้างงานสาธารณะหลักมักจะมุ่งเน้นไปที่ กิจวัตรประจำวัน และขาดแรงจูงใจ ในหลายตำแหน่ง งานอาจซ้ำซากจำเจและซ้ำซาก ซึ่งทำให้การรักษาแรงจูงใจในระยะยาวเป็นเรื่องที่ท้าทาย
ในทางกลับกัน ไม่เหมือนกับภาคเอกชนที่ผลงานของแต่ละคนมักจะได้รับสิ่งจูงใจทางเศรษฐกิจ แต่ในภาครัฐ ความพยายามพิเศษจะสะท้อนให้เห็นในโบนัสหรือการเพิ่มเงินเดือนได้ยากกว่า นอกจากนี้ ระบบการเลื่อนตำแหน่งมักจะขึ้นอยู่กับความอาวุโสมากกว่าความสามารถ ซึ่งสามารถชะลอการเติบโตทางอาชีพของโปรไฟล์ที่ทะเยอทะยานที่สุดได้
ข้อเสียที่โดดเด่นอีกอย่างหนึ่งก็คือ ขาดนวัตกรรม ในองค์กรสาธารณะหลายแห่งเนื่องจากระบบราชการที่เข้มงวดซึ่งจำกัดการตัดสินใจที่คล่องตัวและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน สิ่งนี้อาจทำให้หงุดหงิดสำหรับผู้ที่มองหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นและคล่องตัวมากขึ้น
แม้ว่าจะมีข้อเสียเหล่านี้ แต่ข้อดีก็มักจะมีมากกว่า และนั่นคือสาเหตุที่การจ้างงานภาครัฐยังคงเป็นเป้าหมายที่ต้องการสำหรับคนจำนวนมาก แม้ว่าเส้นทางสู่การเป็นข้าราชการจะยาวนานและเต็มไปด้วยความยากลำบาก แต่ผลตอบแทนระยะยาวทั้งด้านการเงินและความมั่นคงก็ยังคงใช้ความพยายามอย่างคุ้มค่าต่อไป
ถึงตอนนี้จะสงสัยได้อย่างไรว่า "ผมเป็นข้าราชการ".