ซานตาครูซ เดอ เตเนริเฟ่: การแทรกงานเพื่อต่อต้านการกีดกันทางสังคม

  • โครงการปฏิบัติการเพื่อสังคมซานตาครูซ เด เตเนริเฟ วางแผนที่จะจ้างพนักงานจำนวน 100 คนที่เสี่ยงต่อการถูกกีดกันทางสังคม
  • ด้วยงบประมาณ 200.000 ยูโร สัญญา 3 ถึง 4 เดือนพร้อมเงินเดือน 645 ยูโร
  • แผนดังกล่าวให้ความสำคัญกับครอบครัวผู้ว่างงานและว่างงานในระยะยาว
  • การคัดเลือกจะดำเนินการโดยบริการสังคมตามสถานการณ์ทางสังคมและแรงงานซึ่งรับประกันว่าผลประโยชน์ที่เปราะบางที่สุดจากโครงการ

ซานตาครูซ เด เตเนริเฟ ตั้งเป้าจ้างคน 100 คนที่เสี่ยงต่อการถูกกีดกันทางสังคม

Santa Cruz de Tenerife ได้เปิดตัวโครงการจัดหางานที่สำคัญโดยมีเป้าหมายในการจ้างงาน คน 100 ที่อยู่ใน ความเสี่ยงของการกีดกันทางสังคม- สัญญาเหล่านี้จะดำเนินการได้สำเร็จโดย จัดสรรเงิน 200.000 ยูโรให้กับโครงการ Social Actionซึ่งเป็นความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับสภาเมืองที่กระจายอยู่ทั่วเกาะเตเนริเฟ่ ถือเป็นการเดิมพันที่สำคัญในการลดปัญหา การว่างงานในภาคส่วนที่เปราะบางที่สุด ของประชากร

งบประมาณสำหรับการรวมแรงงาน

โครงการปฏิบัติการเพื่อสังคมถือเป็นโอกาสพิเศษสำหรับหลายครอบครัว โดยมีเงินทุนสนับสนุนจาก ยูโร 200.000สัญญาจ้างงานจะได้รับการสนับสนุนทางการเงินโดยมีระยะเวลาระหว่าง 3 และ 4 เดือน และเงินเดือนของ 645 ยูโรต่อเดือน- สัญญาเหล่านี้จัดทำขึ้นเฉพาะสำหรับผู้ที่มีความเสี่ยงต่อการถูกกีดกันทางสังคม ตามที่กำหนดไว้ในเกณฑ์ของโครงการ

จาก กระทรวงสวัสดิการ สุขภาพ และการพึ่งพิงของ Cabildo of Santa Cruz de Tenerifeออเรลิโอ อาบรู หัวหน้าฝ่ายพอร์ตโฟลิโอคนปัจจุบัน เน้นย้ำว่าถึงแม้งบประมาณจะถือว่าพอประมาณ แต่ก็แสดงให้เห็นถึงการดำเนินการเชิงบวกที่ช่วยให้ผู้ที่ต้องการงบประมาณมากที่สุดได้งานทำ และต่อมาสามารถเข้าถึงสวัสดิการการว่างงานได้ การสนับสนุนที่ครอบคลุมนี้กลายเป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการต่อสู้กับความเปราะบางทางสังคม

การฝึกอบรมการจ้างงานเตเนรีเฟ

ใครคือผู้รับผลประโยชน์จากแผนนี้?

วัตถุประสงค์หลักของแผนการจ้างงานคือการได้รับประโยชน์จาก ว่างงานระยะยาว และสำหรับครอบครัวที่สมาชิกทุกคนต้องตกงาน กลุ่มนี้ถือเป็นลำดับความสำคัญเนื่องจาก สถานการณ์วิกฤต และความยากลำบากในการกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน นอกจากนี้ หน่วยงานท้องถิ่นยังได้จัดการจ้างโครงการอื่นๆ และกองทุนที่ใช้ร่วมกันด้วย เพิ่มอีก 50 คน เสี่ยงต่อการถูกกีดกันทางสังคมในช่วงปีที่ผ่านมาและหวังว่าจะรวมเอาสิ่งอื่น ๆ เข้าไปด้วย 50 2013 ใน ด้วยสัญญาที่คล้ายกัน

ควรสังเกตด้วยว่าการกระจายงบประมาณซึ่งครอบคลุมถึง เทศบาลนคร 31 แห่ง ของเกาะ โดยพิจารณาจากจำนวนประชากรและอัตราการว่างงานของแต่ละเทศบาล สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ถึงการจัดสรรที่ยุติธรรมและเสมอภาค โดยเสนออย่างน้อย a 20% ของกองทุนให้กับแต่ละเทศบาล โดยไม่คำนึงถึงขนาดหรือสภาพทางเศรษฐกิจและสังคมของประชากร

บทบาทของการบริการสังคมในกระบวนการคัดเลือก

หนึ่งในส่วนที่โดดเด่นที่สุดของโครงการคือกระบวนการคัดเลือกผู้รับผลประโยชน์ ซึ่งอยู่ในส่วนของ บริการโซเชียล ของแต่ละเขตแดน บริการเหล่านี้มีหน้าที่ในการวิเคราะห์ สถานการณ์ทางสังคมและแรงงาน ของผู้สมัคร โดยให้ความสำคัญกับผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงมากกว่า แนวทางนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าทรัพยากรจะเข้าถึงผู้ที่ต้องการมากที่สุด และส่งเสริมผลกระทบที่มีความหมายต่อชุมชน

การประชุมเชิงปฏิบัติการการจ้างงานเตเนรีเฟ

ผลกระทบของการกีดกันทางสังคมในซานตากรุซ เด เตเนริเฟ

ซานตากรุซ เด เตเนริเฟ่ ก็เหมือนกับพื้นที่อื่นๆ ของสเปน ที่เผชิญกับความท้าทายที่สำคัญในแง่ของ การกีดกันทางสังคม- การว่างงานเป็นเวลานาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันส่งผลกระทบ ครอบครัวที่สมบูรณ์เพิ่มความเปราะบางของผู้คนสร้างอุปสรรคในการกลับคืนสู่สังคม ปรากฏการณ์นี้ไม่เพียงส่งผลกระทบต่อผู้ที่ได้รับผลกระทบโดยตรงเท่านั้น แต่ยังมีผลกระทบต่อโครงสร้างทางสังคมและเศรษฐกิจของเทศบาลอีกด้วย

การกีดกันทางสังคมสามารถแสดงออกมาได้หลายวิธี ตั้งแต่การไม่สามารถเข้าถึงทรัพยากรที่จำเป็นไปจนถึงการสูญเสีย นับถือ และแรงจูงใจ ด้วยเหตุผลนี้ โครงการริเริ่มต่างๆ เช่น โครงการปฏิบัติการทางสังคมไม่เพียงแต่ให้โอกาสในการทำงานเท่านั้น แต่ยังพยายามเสริมสร้างโครงสร้างชุมชนด้วย โดยเสนอเครื่องมือแก่ผู้รับประโยชน์เพื่อให้บรรลุความเป็นอิสระและความมั่นคงที่มากขึ้น

ความร่วมมือกับหน่วยงานและโครงการอื่น ๆ

ความสำเร็จของความคิดริเริ่มประเภทนี้ส่วนใหญ่อยู่ที่การทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ตัวอย่างเช่น Cabildo of Tenerife ร่วมงานด้วยอย่างแข็งขัน เอ็นจีโอ,ศูนย์ฝึกอบรมและสถาบันอื่นๆที่จะนำเสนอ เครือข่ายการสนับสนุนที่ครอบคลุม แก่ผู้รับผลประโยชน์ ความร่วมมือครั้งนี้ทำให้การตระหนักรู้ของ โปรแกรมการก่อตัว ที่เสริมการจ้างงานและส่งเสริมการกลับคืนสู่ตลาดแรงงานอย่างยั่งยืน

แผนการจ้างงาน

ข้อเสนอในอนาคตเพื่อต่อสู้กับการว่างงาน

แม้ว่าโครงการนี้จะเป็นก้าวเชิงบวก แต่ก็ยังมีอะไรให้ทำอีกมาก หน่วยงานท้องถิ่นและระดับภูมิภาคจะต้องลงทุนต่อไป โปรแกรมการจ้างงาน มีความทะเยอทะยานมากขึ้นซึ่งไม่เพียงแต่ตอบสนองความต้องการในทันทีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความต้องการเชิงโครงสร้างด้วย ข้อเสนอที่โดดเด่นได้แก่:

  • เพิ่มงบประมาณที่จัดสรรให้ การบูรณาการแรงงานทำให้สามารถจ้างงานได้นานขึ้นและมีเงินเดือนที่แข่งขันได้มากขึ้น
  • ขยายข้อเสนอของ การฝึกอบรมวิชาชีพ เพื่อปรับความสามารถของผู้รับผลประโยชน์ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน
  • สร้างพันธมิตรกับ ธุรกิจส่วนตัว เพื่อส่งเสริมการจ้างงานบุคคลที่มีความเสี่ยงต่อการกีดกันทางสังคมในภาคส่วนสำคัญ

ความร่วมมือระหว่างภาคส่วนต่างๆ ของสังคมถือเป็นสิ่งสำคัญในการรับประกันประสิทธิผลของมาตรการเหล่านี้ นอกจากนี้ การติดตามผลลัพธ์อย่างต่อเนื่องเพื่อระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงและปรับกลยุทธ์ตามความต้องการที่เกิดขึ้นใหม่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

เวิร์คช็อปการค้นหางานซานตาครูซ

โครงการริเริ่มเหล่านี้ไม่เพียงแต่เสนอวิธีแก้ปัญหาการว่างงานชั่วคราวเท่านั้น แต่ยังมีศักยภาพในการเปลี่ยนแปลงชีวิตด้วยการมอบความมั่นคง ศักดิ์ศรี และโอกาสให้กับผู้ที่ต้องการมันมากที่สุด ด้วยความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของเจ้าหน้าที่และความร่วมมือของชุมชนทั้งหมด Santa Cruz de Tenerife กำลังก้าวไปสู่อนาคตที่ครอบคลุมมากขึ้น


แสดงความคิดเห็นของคุณ

อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมายด้วย *

*

*

  1. ผู้รับผิดชอบข้อมูล: Miguel ÁngelGatón
  2. วัตถุประสงค์ของข้อมูล: ควบคุมสแปมการจัดการความคิดเห็น
  3. ถูกต้องตามกฎหมาย: ความยินยอมของคุณ
  4. การสื่อสารข้อมูล: ข้อมูลจะไม่ถูกสื่อสารไปยังบุคคลที่สามยกเว้นตามข้อผูกพันทางกฎหมาย
  5. การจัดเก็บข้อมูล: ฐานข้อมูลที่โฮสต์โดย Occentus Networks (EU)
  6. สิทธิ์: คุณสามารถ จำกัด กู้คืนและลบข้อมูลของคุณได้ตลอดเวลา